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　中国電力は１日、島根原発（松江市）に「原子力人材育成チーム」を同日付で設けたと発表した。低レベル放射性廃棄物の処理をめぐる虚偽記録問題を踏まえ、原子力部門約５８０人の意識改革を図る。

　社員５人を配属し、人材活性化部門の田中雄二部長が電源事業本部部長兼人材活性化部門担当部長としてチームのトップに就いた。１年以内に育成プログラムをつくり、地域から信頼される大切さを学ぶ取り組みを進める。

（２０１５年１２月２日朝刊掲載）